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Brindamos seguridad y calidad a sus procesos de selección, somos líderes en el rubro de Reclutamiento y Selección.
IGNACIO HERREROS ESCUDERO
Gerente general
Psicólogo Organizacional con Diplomado en Administración de
Empresa de Otago Polytechnic (Nueva Zelanda), con 10 años de
experiencia en Recursos Humanos principalmente en las áreas de
Selección de Personal, Capacitación, administración de personal y
Desarrollo Organizacional.
Se ha perfeccionado en Nueva Zelanda para tener un mejor conocimiento del área de Recursos Humanos. A su vez ha realizado distintos cursos en Habilidades psicológicas, Coaching y Gestión, Coaching Avanzado, Patrocinio y Marketing y Psicología Deportiva.
Cuenta con excelentes competencias y experiencias, tales como, liderazgo, motivador, comprometido con el desarrollo continúo de la organización y alta capacidad de trabajo bajo presión, con especialidades en levantamientos de perfiles de cargo, talleres de desarrollo y capacitación y desarrollo organizacional
Se ha perfeccionado en Nueva Zelanda para tener un mejor conocimiento del área de Recursos Humanos. A su vez ha realizado distintos cursos en Habilidades psicológicas, Coaching y Gestión, Coaching Avanzado, Patrocinio y Marketing y Psicología Deportiva.
Cuenta con excelentes competencias y experiencias, tales como, liderazgo, motivador, comprometido con el desarrollo continúo de la organización y alta capacidad de trabajo bajo presión, con especialidades en levantamientos de perfiles de cargo, talleres de desarrollo y capacitación y desarrollo organizacional
Matías Mestre Cueto
Team Leader
Psicólogo grado Magíster en Psicología Organizacional (Universidad Andrés Bello) , diplomado en Cambio y Desarrollo Organizacional (Pontificia Universidad Católica de Chile) con 7 años de experiencia en áreas de recursos humanos.
Cuenta con conocimientos y experiencia enfocados principalmente en áreas de reclutamiento y selección de roles ejecutivos y gerenciales, mandos medios y operacionales, test e informes psicolaborales, clima organizacional, gestión por competencias, headhunting, desarrollo organizacional y capacitación, asesoría laboral y manejo de idioma inglés contando con experiencia en organizaciones del rubro de servicios, industrial, educación y consultoría para organizaciones nacionales y multinacionales en la industria de minería, tecnología, finanzas, retail, salud, logística nacional e internacional, energía e ingeniería, construcción, entre otras.
Certificado en diversos test psicolaborales y metodología Assessment Center.
Cuenta con conocimientos y experiencia enfocados principalmente en áreas de reclutamiento y selección de roles ejecutivos y gerenciales, mandos medios y operacionales, test e informes psicolaborales, clima organizacional, gestión por competencias, headhunting, desarrollo organizacional y capacitación, asesoría laboral y manejo de idioma inglés contando con experiencia en organizaciones del rubro de servicios, industrial, educación y consultoría para organizaciones nacionales y multinacionales en la industria de minería, tecnología, finanzas, retail, salud, logística nacional e internacional, energía e ingeniería, construcción, entre otras.
Certificado en diversos test psicolaborales y metodología Assessment Center.
Andrea Bustos Nieto
Consultora
Ingeniera Comercial, Máster en Marketing y MBA, con más de 5
años de experiencia en múltiples áreas dentro del ámbito
empresarial, en industrias distintas, desarrollándose en áreas de
análisis Comercial, Ventas y Marketing, administración y Finanzas,
lo que le ha ayudado a desarrollar aptitudes como orientación al
cliente, empatía, toma de decisiones, contratación, facilidades de
comunicación y manejo de personal.
El poder desarrollarse en variadas áreas le ha permitido tener una visión global de las empresas y mayor nivel de comprensión de las necesidades y requerimientos de los recursos humanos dentro de las instituciones, lo que ayuda a poder entregar un mejor servicio en búsqueda activa de personal calificado y con cualidades que logren coincidir con las necesidades de nuestros clientes y sus organizaciones
El poder desarrollarse en variadas áreas le ha permitido tener una visión global de las empresas y mayor nivel de comprensión de las necesidades y requerimientos de los recursos humanos dentro de las instituciones, lo que ayuda a poder entregar un mejor servicio en búsqueda activa de personal calificado y con cualidades que logren coincidir con las necesidades de nuestros clientes y sus organizaciones
Carolina Castro Martis
Consultora
Psicóloga Magister en clínica mención organizaciónal de la Universidad Andres Bello, Master en Recursos Humanos y gestión del talento en EAE Business School. Más de 7 años de experiencia, tanto nacional como internacional, la han llevado a ser parte de diferentes equipos de consultoría de Recursos Humanos alrededor del mundo.
En suma, ha podido desarrollarse en áreas de capacitaciones con una visión global y con una claro enfoque de las necesidades y requerimientos de los recursos humanos dentro de las instituciones. Todo lo anterior, le ha permitido entregar un excelente servicio en búsqueda activa de personal calificado.
En suma, ha podido desarrollarse en áreas de capacitaciones con una visión global y con una claro enfoque de las necesidades y requerimientos de los recursos humanos dentro de las instituciones. Todo lo anterior, le ha permitido entregar un excelente servicio en búsqueda activa de personal calificado.
FLORENCIA DEL PIANO
Consultora
Licenciada en Psicología, con 4 años ejerciendo la profesión enfocados principalmente en áreas de reclutamiento y selección de personal, test e informes psico laborales.
Sus principales fortalezas son el trabajo en equipo, empatía, versatilidad e iniciativa.
Al terminar la universidad en Argentina, se fue a vivir a Europa durante dos años. En ese tiempo, tuvo la oportunidad de trabajar con diferentes equipos dentro de los cuales pudo potenciar sus capacidades y especializarse en recursos humanos, dentro de una compañía con clientes internacionales. Ésto, le permitió desarrollar una visión global de las empresas, comprender las necesidades y exigencias de los recursos humanos dentro de las instituciones y la importancia de una correcta gestión de los mismos.
Hoy forma parte de Herreros Human Konsulting, empresa que le permite crecer profesionalmente, perfeccionarse y contar con valores y objetivos claros que reflejan porque es líder en el rubro de Reclutamiento y Selección.
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